Leitung Pflegeentwicklung des Pflegedienstes
Arbeitspensum: 80%
Stellenantritt: 1. September/nach Vereinbarung
Betrieb / Arbeitsort: Spital Männedorf
Kontaktadresse / Auskünfte:
Unser HR-Businesspartner Pascal Reith beantwortet gerne
Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
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Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte direkt an:
Beata Antalova, Stv. Leitung
Bewerbung:
Als Pflegeexpertin / Pflegeexperte und Leitung Pflegeentwicklung haben Sie die Möglichkeit, die neue Rolle als Leitung Pflegeentwicklung mitzugestalten und aufzubauen. Auf Sie wartet ein dynamisches Umfeld mit einem motivierten Team (Pflegeexperten, APN, Pflegefachberaterin, Fachverantwortliche).
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Pflegeentwicklung im Pflegedienst unter Berücksichtigung von «Best-Practice»
- Gemeinsam mit der Stv. Bereichsleitung Pflege legen Sie die strategische Ausrichtung und Ziele der Fachentwicklung fest und planen entsprechende Massnahmen
- Sie arbeiten selbstständig und sind verantwortlich für die Neugestaltung der Strukturen und Prozesse in der Pflegeentwicklung
- Sie gestalten die strategische Ausrichtung der fachlichen Pflegeentwicklung mit und setzen dies operativ mit den Fachverantwortlichen, Pflegeexperten und APN um
- Sie arbeiten in übergeordneten spitalinternen und nationalen Fach- und Arbeitsgruppen und Projekten
- Sie sind beratend in der direkten klinischen Praxis tätig
- Sie sind verantwortlich für die Konzipierung und Durchführung von Workshops
- Entwicklung und Implementierung von praxisrelevanten Konzepten, Messinstrumenten und Assessments
- Sie sind verantwortlich für das Festlegen und Erreichen der Stationsziele/ Bereichsziele
- Sie führen Ihre Mitarbeitenden in der Pflegeentwicklung mit Unterstützung durch die Stv. Bereichsleitung Pflege
- Sie fördern die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
Profil
- Master of Science in Nursing
- Einige Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pfegefachfrau HF/FH, Dipl. Pflegefachmann HF/FH im Akutspital setzen wir zwingend voraus
- Erfahrung in der Führung von Vorteil
- Proaktive, flexible und kommunikative Persönlichkeit, welche sich selbstständig und gewandt im interdisziplinären Umfeld bewegt und andere für die Weiterentwicklung der Pflegepraxis begeistern kann
- Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Beratungs- und Leadership Fähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Sie verfügen über Erfahrung in der Weiterentwicklung der Fachführung, Qualitätssicherung und in der Umsetzung von Projekten
Datum Inserat: