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Nouveau : Responsable de l'équipe de compétences / Équipe ANP en soins oncologiques, 80-100 %, CDI
L'hôpital cantonal d'Aarau recherche une personne motivée pour diriger l'équipe de soins oncologiques (ANP).
Missions : Vous apportez votre soutien et renforcez les compétences du personnel infirmier de tous les services de l'hôpital cantonal d'Aarau dans la prise en charge des patients atteints de pathologies oncologiques et onco-hématologiques. Vous accompagnez, formez et conseillez les patients atteints de maladies oncologiques dans tous les services, que ce soit par le biais de soins cliniques directs ou dans le cadre de consultations. Vous assurez la direction technique ainsi que le soutien et l'accompagnement des infirmiers et infirmières spécialisés au sein de l'équipe de compétences/ANP en oncologie. Vous intervenez dans tous les services (chirurgie, femmes et enfants, médecine) pour prodiguer des soins directs aux patients atteints de maladies oncologiques. Vous élaborez et mettez à jour des procédures opérationnelles standard (SOP), des directives et des concepts spécifiques à la discipline, en collaboration avec les experts spécialisés et infirmiers ainsi qu'avec d'autres groupes professionnels. Vous dirigez et accompagnez des projets dans le cadre du développement professionnel en oncologie et garantissez la qualité des soins dans ce domaine. En collaboration avec la direction du développement des soins infirmiers, vous mettez en œuvre les rôles d’infirmiers de pratique avancée (APN) pour les patients en oncologie. En collaboration avec le Centre d’oncologie Mittelland, vous prenez la tête des audits et certifications en matière de soins infirmiers dans le domaine de l’oncologie. Vous établissez les indicateurs actuels de qualité des soins, initiez des mesures, planifiez l'évaluation et déléguez la mise en œuvre aux experts spécialisés et infirmiers du domaine concerné. Vous élaborez les orientations stratégiques en collaboration avec la direction du développement des soins. Vous garantissez la collaboration interprofessionnelle par le biais de structures appropriées.
Exigences : Plusieurs années d'expérience professionnelle en soins aigus (soins en oncologie), Master of Science en sciences infirmières ou en cours d'études, Formation continue en gestion (par exemple CAS) souhaitée ou volonté de s'y engager, Compréhension des enjeux stratégiques, opérationnels et scientifiques, Comportement professionnel et goût pour le développement des domaines de spécialité au sein d'une équipe interprofessionnelle
Date d'entrée en fonction : à convenir
Nouveau : Responsable du développement professionnel, membre de la direction, 80 %, CDI
Spitex Basel recherche une personne motivée pour occuper le poste de responsable du développement professionnel et de membre de la direction
Missions : En tant que membre de la direction, vous assurez la gestion opérationnelle globale et la mise en œuvre de la stratégie, ainsi que le développement stratégique et opérationnel de la qualité des soins et des normes professionnelles, en étroite collaboration avec la direction des activités opérationnelles principales, Responsabilité de la pratique fondée sur des preuves, des concepts et des directives en matière de soins et d'économie domestique, Direction directe d'une équipe motivée et engagée composée de spécialistes, d'experts en soins infirmiers et d'infirmiers praticiens avancés (APN), Garantie d'une formation continue spécialisée axée sur les besoins, en collaboration avec le département Personnel et Formation, Participation à la conception des futurs modèles de soins dans le domaine des soins ambulatoires
Exigences : Master en soins infirmiers, de préférence avec une formation complémentaire en leadership, Plusieurs années d'expérience en tant qu'expert(e) en soins infirmiers de niveau cadre, ainsi qu'une expérience en gestion de projets et en direction, expérience en gouvernance partagée, Le leadership partagé comme approche personnelle du management, Compétences stratégiques et esprit de processus très développé, Bonnes connaissances informatiques et intérêt pour l'intégration des évolutions technologiques dans les processus de prestation de services dans une optique orientée client, Personnalité intégratrice dotée de solides compétences sociales et communicationnelles, Motivation, détermination et capacité d'adaptation
Date d'entrée en fonction : dès maintenant ou à convenir
Nouveau : Expert·e en prévention des infections, 50-80 %, CDI
REHAB Basel recherche une personne motivée pour occuper le poste d'expert·e en prévention des infections
Missions : Au sein d'une équipe de deux personnes, vous assistez la direction de la prévention des infections, entre autres, dans des tâches telles que l'élaboration et la mise en œuvre de directives d'hygiène hospitalière, les formations et les mesures de conformité, la recensement des infections nosocomiales, la surveillance des agents pathogènes d'intérêt épidémiologique et la réalisation d'analyses des causes, ainsi que l'analyse et l'interprétation des résultats microbiologiques en étroite collaboration avec les médecins cadres et le service d'hygiène hospitalière de l'USB, ainsi que le conseil et le soutien aux responsables de service et de service de soins dans la mise en œuvre des directives d'hygiène hospitalière.
Exigences : Diplôme ES ou Bachelor of Science en soins infirmiers, Diplôme fédéral d'expert·e en prévention des infections dans le secteur de la santé ou en cours d'obtention, Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la prévention des infections, de préférence dans une clinique de réadaptation, Méthode de travail responsable et structurée
Date d'entrée en fonction : en juin 2026
Nouveau : infirmier/infirmière expert(e) / Advanced Practice Nurse APN, 70–100 %, contrat à durée indéterminée
Le Centre psychiatrique de Münsingen (PZM) recherche pour sa clinique de gériatrie et de neuropsychiatrie une personnalité engagée en tant qu'expert(e) en soins infirmiers / infirmier(ère) de pratique avancée APN.
Tâches : Façonner et développer les soins en psychiatrie gériatrique, jouer un rôle clé dans la prise en charge infirmière intégrée au sein de la psychiatrie gériatrique et avec les parties prenantes externes, encadrer le personnel infirmier dans les évaluations et les processus dans des situations de soins complexes afin de renforcer la sécurité et le professionnalisme, lancer et diriger des discussions sur des sujets tabous et stigmatisés ainsi que sur la prise de décisions éthiques.
Exigences : Diplôme de Master of Science in Nursing, esprit d'équipe, enthousiasme et orientation vers les objectifs, capacité à mettre en pratique les connaissances scientifiques, disposition à animer des ateliers spécialisés et grandes compétences en matière de conseil, idéalement expérience en soins infirmiers dans le domaine psychiatrique et somatique.
Entrée en fonction : immédiatement ou à convenir
Nouveau : infirmier/infirmière APN, 80-100 %, contrat à durée indéterminée
Spitex Zurich recherche une personne motivée pour occuper le poste d'expert(e) en soins infirmiers APN sur le site de Zurich.
Tâches : prise en charge et accompagnement professionnels de clients atteints de maladies chroniques ainsi que de leurs proches à domicile, soutien et conseil aux équipes dans les situations difficiles, participation au développement professionnel, renforcement des soins ambulatoires de base en collaboration avec d'autres personnes au sein et à l'extérieur de l'organisation, participation à des projets.
Exigences : Diplôme de Master of Science en sciences infirmières, plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des soins infirmiers, tu renforces l'équipe APN grâce à ton expertise professionnelle et tu accordes une grande importance à la qualité des soins, tu aimes participer à la conception et au développement de notre équipe et de notre organisation, Tu es ouvert(e) à l'idée d'adapter ton propre rôle au développement de l'organisation et tu te déplaces en vélo électrique ou en transports publics, par tous les temps.
Entrée en fonction : à convenir ; lieu de travail : Zurich, activité dans le domaine ambulatoire.
Nouveau : direction du département dans le cadre du cursus de licence en soins infirmiers, 80 à 100 %, contrat à durée indéterminée
La Haute école spécialisée bernoise (BFH) recherche pour son cursus de licence en soins infirmiers un responsable du département « Travail scientifique et thèse » sur le site de Münchenstein.
Tâches : Diriger le département « Travail scientifique et thèse » dans le cadre du cursus de licence en soins infirmiers et assumer la responsabilité hiérarchique des collaborateurs qui en dépendent, développer stratégiquement le cursus en tant que membre de l'équipe de direction, dispenser des cours sous forme de conférences, de séminaires, de tutoriels et de forums d'experts, planifier, organiser et dispenser des modules, contribuer de manière proactive au développement continu du cursus et participer à des projets internes, encourager et accompagner les étudiants dans un environnement universitaire passionnant.
Exigences : Master en sciences infirmières ou sciences de la santé avec doctorat et expérience clinique ou scientifique avérée, plusieurs années d'expérience et qualifications élevées dans l'enseignement supérieur, idéalement dans le cadre d'une activité de chargé de cours, grand intérêt pour le développement des programmes d'études, mise en œuvre d'offres d'enseignement, enthousiasme pour les thèmes scientifiques et la gestion du personnel, personnalité communicative et orientée vers les solutions, dotée d'une grande compétence personnelle et sociale et aimant assumer des responsabilités.
Entrée en fonction : au 01.08.2026 ou à convenir, lieu de travail Münchenstein ; télétravail possible.
Nouveau : Expert/e en soins infirmiers APN, 80 -100%, durée indéterminée
Le groupe Lindenhof recherche une infirmière de pratique avancée pour participer à la conception et au développement du service de consultation interprofessionnel en soins palliatifs.
Tâches : conseil et accompagnement personnalisés des patients et de leurs proches, soutien technique des équipes soignantes et des partenaires du réseau dans les situations complexes, collaboration interprofessionnelle étroite et coresponsabilité dans le développement et la qualité des soins (notamment dans le service de consultation en soins oncologiques).
Exigences : infirmier/ère diplômé/e avec MScN, formation continue en soins palliatifs (p. ex. DAS/HFPP/MAS), idéalement expérience professionnelle en soins palliatifs, intérêt/connaissances en oncologie, goût pour la collaboration interprofessionnelle et la participation active.
Entrée en fonction : au 1er mars 2026 ou à convenir.
Nouveau : Expert/e en soins infirmiers APN, 80 -100%, durée indéterminée
Le service de psychiatrie intégrée Winterthur-Zürcher-Unterland recherche une Advanced Practice Nurse pour apporter un soutien professionnel et développer les soins infirmiers.
Tâches: Conseil et accompagnement des patients dans des situations de traitement complexes, évaluation clinique et prise de décision, collaboration interprofessionnelle, participation aux concepts de traitement et de soins, promotion du développement et de la qualité des soins et collaboration à des projets.
Conditions préalables: Diplôme de master en soins infirmiers (APN), expérience clinique confirmée, grandes compétences en matière de conseil, travail indépendant, engagement pour une pratique des soins basée sur les preuves et plaisir à travailler en équipe interprofessionnelle.
Entrée en fonction à convenir. ;